对如何查找检查作风方面存在问题的解读和问题事例

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1.工作态度。一是积极主动：是否能够主动承担工作任务，而不是被动等待安排？例如，当发现工作中存在潜在问题时，是否会主动提出解决方案，而不是等着别人来发现。二是责任心：是否对自己的工作负责到底？比如在项目中，是否能够确保自己负责的部分按时、高质量完成，即使遇到困难也不会轻易放弃。

2.工作效率。是否能够合理安排时间，避免拖延？比如是否有明确的工作计划，并且能够按照计划推进任务。

3.工作方法。是否善于运用科学的工作方法来提高效率？例如，是否会使用一些工具或软件来辅助工作，或者是否能够总结经验教训，不断改进工作流程。

4.工作质量。一是注重细节：是否能够关注工作中的细节，避免出现低级错误？例如在撰写文件时，是否能够仔细校对，确保内容准确无误。二是追求卓越：是否满足于“差不多”就行，还是能够不断追求更高的工作质量标准？比如在完成一项任务后，是否会主动反思，看看是否有更好的改进空间。

（二）生活作风

1.生活态度。一是乐观向上：是否能够保持积极乐观的生活态度，面对困难时是否能够保持良好的心态。例如，在遇到挫折时，是否会抱怨，还是会积极寻找解决办法。二是自律性：是否能够严格要求自己，遵守社会公德和法律法规。比如是否能够按时作息，保持良好的生活习惯。

2.人际关系。一是尊重他人：是否能够尊重他人的意见和感受，不会轻易贬低他人。例如，在与人交流时，是否会认真倾听对方的观点，而不是打断或无视。二是团结协作：是否能够与他人友好相处，善于合作。比如在团队活动中，是否会主动配合他人，共同完成任务。

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