公司创建“五个好”党支部交流材料

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在团结队伍上“用情”，助推凝聚人心好。x党支部结合公司实际，有计划有步骤地开展新闻宣传，使党_决策部署、企业战略、管理、文化等各个方面的要求及时有效传达。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，集中反映健康向上的本质、客观展示公司发展进步的全貌，定期征集整理企业大事记、开展评选表彰、创建示范岗、主题宣讲等系列活动，激发团结奋进、攻坚克难的强大力量，鼓励职工积极为企业的创新实践、业务转型等贡献力量。引导党员群众深入开展“民族团结一家亲”，通过重温x的发展历史，进一步巩固提升了各族团结向上、和谐共进的文化氛围。同时，党支部将思政教育与公司经营深度融合，将维护x金融稳定作为x始终践行的宗旨，铸牢职工对党忠诚的政治品格。持续开展主题党日活动，将深化党史学习成效与学习__精神、党纪学习教育结合起来，以历史主动精神涵养职工初心使命，在地方平台化债等社会实践大课堂中，充分彰显国企职工冲在前、作表率的责任担当。

在践行文明上“用智”，助推文明创建好。x党支部聚焦巩固职工的舆论导向、价值取向，有效发挥以文化人作用，促进思想政治工作与企业文化价值的深度融合，以先进文化塑造公司与职工独特的精神气质，汇聚发展奋进之力、培铸强企之魂，为职工实现自我价值、形成强大合力营造良好氛围。持续开展“党员亮承诺创建示范岗”活动，发挥党员示范岗辐射带动作用，激发组织活力。开展志愿服务、“爱心一元捐”等活动，带领职工积极参与社会公益事业。组织业务骨干党员分批赴行业协会进行业务学习，邀请行业专家来疆开展交流座谈，通过分享会等形式，向其他党员干部传递学习成果。通过发挥企业文化熏陶职工的思维和思想的价值，定期开展“青年工作座谈”促进职工成长，以文化力涵养企业软实力、激发创造力、提升竞争力，充分营造一种平等、民主、自由、和谐的气氛，促进公司职工相互学习、共同学习以及持续学习的主动性，把实现自我价值与展示自身的社会价值融为一体，提高公司整体的学习能力和竞争力，最终实现公司综合效益的提升。

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