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2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。
3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。
1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，由支部书记利用支部大会、中心组学习、组织生活会等开展集体谈心活动，对全体党员进行提醒。
2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党员及群众开展谈心活动，掌握思想动态，了解真实情况，探索改进措施。
3.集体面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项的干部员工，由支部书记组织集体面谈，进行鼓励提醒教育，并提出相关要求和希望。
4.单独谈心。领导班子成员之间、领导干部与股室负责人之间，要经常性地开展谈心活动，加强沟通，促进交流，增进团结。
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为落实全面从严治党要求，加强党对财政工作的领导，提高局党组科学决策、民主决策、依法决策水平，保证党的路线、方针、政策和区委工作部署的贯彻落实，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和规定，结合财政工作实际，制订本规则。
保证检察机关依法履行法律监督职能，严格、公正、文明、廉洁执法，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和最高检关于《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，结合我院实际，特制定党风廉政建设目标管理责任书。
为进一步加强x集团有限公司（以下简称“集团公司”）中层管理人员培养、锻炼、监督和管理，提高中层管理人员综合素质，激发中层管理人员队伍活力，优化中层管理人员队伍结构，增强中层管理人员队伍的生机和活力，促进中层管理人员交流工作经常化、制度化、规范化。
持续完善中国特色国有企业现代集团治理，进一步促进领导人员廉洁从业，规范xx集团（以下简称“集团”）重大决策行为，提高决策水平和效力，防范决策风险，保障企业科学发展，依据国家相关法律法规，等企业规章制度和工作实际，制定本实施办法。
为认真贯彻落实《中共中央组织部、中共中央宣传部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》的精神，切实加强党工委理论中心组（以下简称中心组）的学习，使中心组的学习制度化、规范化，促进领导班子的思想作风建设和理论建设，特制定本制度。
以四不两直方式先后前往xx镇、xx村等单位调研学习教育、党的建设、村干部队伍建设、工业产业发展、防溺水等工作，与县、乡、村三级党员干部、普通党员和县学习教育专班工作人员亲切交流，并进行了座谈，对xx县各项工作给予了肯定，对学习教育、基层党建、产业发展等重点工作提出要求。
X局以提升管理人员、驾驶员责任意识、安全意识、廉洁意识与形象意识为核心，对公务用车管理进行全方位、深层次优化，着力构建科学完善的制度体系。在全局上下的共同努力下，经过扎实推进X工作，公务用车管理水平与服务效能实现显著跃升，为单位各项工作的顺利开展提供了坚实可靠的用车保障。
今年以来，市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，在扛牢压实机关党建主体责任上进行了积极探索和实践，以明责、履责、促责、督责“四维联动”，推动机关党建和业务工作融合发展，逐步构建上下联动、齐抓共管的工作格局。
县政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥政协专门协商机构作用，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。
强调要为强国建设、民族复兴提供强大精神力量。这一重要指示高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，为我们在新时代新征程上推进精神文明建设指明了前进方向、提供了根本遵循。通过深入学习领会这一重要指示精神，我深受启发、倍感振奋，也有了许多深刻的心得体会。
为加强XX公司廉政建设，规范公司员工行为，防止腐败现象发生，保障公司健康发展，根据国家相关法律法规及政策，结合公司实际情况，制定本廉政制度。
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，建立定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，规范外出报备工作，确保值班值守、外出报备工作有序规范运行，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》以及xx市关于节假日值班制度的要求，结合公司工作实际，特制定本制度。
为进一步规范XXX公司固定资产管理，维护固定资产的安全和完整，提高固定资产使用效率，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和省国资委的有关规定，结合城投停车公司实际，特制定本管理制度。
为更好发挥宣传工作在公司发展建设中的重要作用，实现宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，结合公司实际情况，特制订本办法。
