
“干部作风能力提升年”活动进展情况报告
根据通知要求,现将我单位4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下:
一、工作开展情况
一是强化政治建设。始终把_政治建设摆在首位,印发《学习宣传贯彻_xx大精神实施方案》,制定年度学习培训计划,组织党员干部全面学习、全面把握_xx大精神。
仅展示126字,全文共1134字
根据通知要求,现将我单位4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下:
一是强化政治建设。始终把_政治建设摆在首位,印发《学习宣传贯彻_xx大精神实施方案》,制定年度学习培训计划,组织党员干部全面学习、全面把握_xx大精神。
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根据县委关于作风能力提升年活动有关要求,我镇以干部作风能力提升年重点任务责任清单为目标导向,以全面聚焦“四敢”要求推动全镇上下担当作为,现将我镇11月份工作开展情况报告如下。
深入贯彻各级党代会精神,以开展“作风能力提升年”活动为契机,牢牢抓住自身建设不放松,聚焦“四提”“五要”见行动,着力打造“公信、阳光、开放”组工品牌,建设一流组工队伍、树立一流组工形象、打造一流组工部门,以过硬作风服务组织工作高质量发展,推动模范部门、过硬队伍建设取得新成效。
市委“作风能力提升年”活动开展以来,第x巡回督导组在市委“作风能力提升年”领导小组领导下,推出坚持问题导向、建立有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体工作措施,有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、高标准进行,保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、出新出彩,取得实实在在良好成效。
乒乓球素有“国球”之称,在X有着广泛深厚的群众基础,不仅为广大青少年所喜爱,许多老年人也乐在其中。去年5月18日,我们成功举办了X市首届老年乒乓球比赛,受到了广大老年乒乓球爱好者的普遍欢迎。
作为新时代国资系统的新鲜血液,你们肩负着推动国有资产保值增值的重要使命。今天开展廉政谈话,既是落实《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的政治要求,也是帮助大家系好职业生涯“第一粒扣子”的关键举措。希望大家以“学、做、改、督”为抓手,筑牢廉洁防线,在国企改革发展中展现青春担当。
人力资源部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司战略发展目标,积极履行部门职责,在人才招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面扎实开展工作,为公司的稳定运营和持续发展提供了有力的人力资源支持。现将2025年上半年工作情况总结如下。
近年来,县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党员干部作风整顿为抓手,深挖廉洁元素,构建起县乡村联动、点线面结合的工作格局,着力打造“点上出精品、线上有特色、面上全覆盖”的廉洁文化矩阵,为落实中央八项规定精神注入强劲“廉动力”。
面临着加快产业升级、实现高质量发展的重要任务。为提升邛崃市人才工作水平,借鉴杭州等先进地区的经验,结合邛崃市实际情况,撰写人才发展工作专题报告。本报告将通过分析邛崃市人才工作现状,借鉴先进地区经验,提出适合邛崃市的人才发展策略,为邛崃市的未来发展提供智力支持。
通过近几周的学习,使我对党性的锻炼和修养有了更深层次的认识和理解,对照中央八项规定精神以及党章党规党纪要求,回顾个人成长过程,结合学习研讨和党性锻炼,进行个人党性分析。
立足自身实际,积极探索创新,全力推动学习教育取得扎实成效,为海关各项工作的高质量开展提供了有力保障。很荣幸能在此次会议上,就我单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关工作,与大家进行交流分享。
在2025年的学习教育进程中,通过全面且细致的梳理与审视,发现存在于11个方面的突出问题亟待剖析与解决。这些问题不仅影响着学习教育成效的深度与广度,更对整体发展态势有着不可忽视的制约作用。
本人认真开展自查自纠,对照党章党规党纪,对照中央八项规定及其实施细则精神,对照反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的要求,深入查找在落实中央八项规定精神和作风建设方面存在的问题和不足。
在某国企下属子公司调研时,调研组成员仅听取汇报,未深入生产车间、项目现场了解实际情况,对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面,导致调研成果无法有效指导企业发展,没有真正做到沉下去、摸实情,违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。