国有企业党纪学习教育开展情况阶段性总结

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（二）强化宣传引导，营造党纪学习教育良好氛围。利用公司内部网站、宣传栏、电子显示屏等平台，持续发布党纪学习教育的重要意义、目标任务和具体要求，让每一位员工都能清晰知晓。同时，组织开展专题宣传活动，发放精心制作的学习资料，举办党纪知识问答竞赛，激发员工的参与热情。还邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解党纪内涵。各部门也积极响应，纷纷召开小组会议进行深入探讨和交流。通过这一系列的举措，在公司内营造出了极为浓厚的党纪学习教育氛围，让全体员工时刻沉浸其中，深刻感受到党纪的严肃性和重要性，促使大家自觉主动地投入到学习教育中来，不断提升自身的党纪意识和政治素养。

（三）丰富活动形式，提升学习成效。综合运用集中学习、个人自学、专家讲座、座谈交流、党课辅导等多种方式开展党纪学习教育，确保学习内容入脑入心。同时，结合企业实际，深入开展案例警示教育，增强了员工的纪律意识和规矩意识。党委理论学习中心组召开x次集中学习会议，领导班子成员、各党支部书记参加会议，集中学习了_、省委、市委_建设工作领导小组会议精神。开办为期x天的党纪学习教育读书班，领导班子按计划带头领学《中国_章程》《中国_纪律处分条例》等党纪党规，并开展交流研讨等活动。

（四）严格监督检查，确保落到实处。建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，对各部门、各岗位的学习教育情况进行全面检查。对发现的问题及时督促整改，确保学习教育不走过场。

二、取得的成效

（一）员工思想认识明显提高。通过学习教育，员工对党纪党规有了更深刻的理解和认识，进一步增强了对_忠诚意识和纪律观念，从思想上筑牢了拒腐防变的防线。

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