区人社局书记在政协会议关于就业工作汇报

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一、战略引领，打造就业生态新高地。锚定“六稳”“六保”政策导向，以就业扩容提质工程为总抓手，聚焦“监测预警、政策赋能、产业拓岗”三大攻坚行动，推动实现更充分更高质量就业。构建用工动态监测预警机制。坚持以需为要，通过上门走访、企业座谈、调查问卷等形式，对区内企业用工需求调查摸底。开展重点企业座谈会x场，走访重点企业百余家次。创新政策红利精准滴灌模式。用“真金白银”降低企业用工成本，宣传落实各项人社助企政策，发放岗位补贴、社保补贴等超x万元，惠及千余家企业。开拓数字经济就业新增长极。依托智慧就业服务平台、 “就在身边就业创业”微信公众号等，发布岗位信息万余条；“互联网+就业”深度融合，推出“直播探岗”“HR说”等栏目，开展直播活动x场，浏览x万人次。

二、民生托底，织密就业保障服务网。践行“人民城市”理念，围绕重点群体就业需求，构建“前端精准匹配、中端便捷服务、末端兜底保障”的全周期服务体系。实施多元招聘矩阵。精心组织“就业援助月”“巾帼专场”“周末就业超市”系列活动，融入“启航职场”“职业体验课”等创新环节。开展各类招聘活动x场，提供就业岗位x万个，全区实现新增城镇就业x人，失业人员再就业x人。构建“家门口”服务圈。建成x个省级规范化零工市场、x个市级标准化“家门口”就业服务站，为群众提供就业登记、岗位推介、政策落实等一站式服务。我区xx社区作为市样板站点，先后获得人社部高度认可和省委书记充分肯定。定制重点群体“暖心包”。依托失业登记数据，结合入户走访摸排，建立服务对象数据库，量身定制个性化帮扶方案，援助困难人员就业x人，开发基层公益性岗位兜底安置x人。

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