国有企业党建引领作风建设经验交流会议汇报发言

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一、强化思想引领，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导，强化思想引领是作风建设的首要任务。我们深刻认识到，只有让党员干部在思想深处正本清源、固本培元，才能从根本上推动作风持续向好。为此，我们采取了一系列有力举措，切实加强党员干部的思想教育。

（一）丰富学习载体，拓宽理论学习广度。一是充分利用“干部大讲堂”这一平台，定期邀请专家学者、行业精英进行授课，内容涵盖_理论、政策法规、业务知识等多个领域，拓宽党员干部的视野，提升其综合素质。自活动开展以来，已累计举办xx期，参与学习的党员干部达xx人次。二是抓实“三会一课”，严格按照组织生活制度要求，精心组织支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，确保学习教育常态化、制度化。在“三会一课”中，注重创新形式，通过专题研讨、案例分析、实地参观等方式，增强学习的吸引力和实效性。今年以来，各党支部共开展“三会一课”活动xx次，参与党员人数达xx人次。三是深化主题党日活动，围绕重要节日、重大事件以及企业中心工作，确定每月的主题党日活动主题，组织党员开展形式多样的活动，如志愿服务、红色教育基地参观、党性实践锻炼等，使党员在实践中强化党性修养。截至目前，已开展主题党日活动xx次，参与党员人数达xx人次。

（二）创新学习方式，增强理论学习深度。一是推行“集中学习＋专题研讨”模式，在集中学习的基础上，组织党员干部针对学习内容开展深入研讨，鼓励大家结合工作实际，谈认识、谈体会、谈思路，促进思想碰撞，加深对理论的理解。今年以来，共组织集中学习xx次，专题研讨xx次，收集党员干部心得体会xx余篇。二是开展“警示教育＋深刻剖析”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引导党员干部汲取教训，自觉筑牢廉洁防线。同时，组织党员干部对照反面案例进行深刻剖析，查找自身在作风方面存在的问题，制定整改措施，做到警钟长鸣。今年已开展警示教育活动xx次，参与党员干部达xx人次。三是利用线上学习平台，打造“指尖上的课堂”，通过企业微信公众号、学习强国APP等平台，定期推送学习资料、发布学习动态，方便党员干部随时随地进行学习，打破时间和空间限制，提高学习效率。目前，线上学习平台的关注人数已达xx人，累计推送学习资料xx篇。

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