区纪委监委2025年上半年党建工作总结（2篇）

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（二）抓固本强基，促主体责任压实。夯实组织根基，构建严密责任体系‌。‌一是实施“三级联动”责任工程‌。‌清单化管理明晰职责‌。制定《党支部标准化建设实施细则》，建立“三级责任清单”。支部书记牵头制定年度党建工作计划，支部委员包抓党小组建设，党员认领“责任田”联系基层联系点，全年召开党建工作专题会议12次，开展专项督导检查6次。‌项目化推进压实任务‌。将全年党建工作细化为5大类18项具体任务，实行“周调度、月通报、季评比”，建立“红黄蓝”三色预警机制，对进度滞后项目下发督办单9份，确保责任落实“不悬空”。‌立体化考核强化成效‌。创新“三级联述联评”机制。支部书记向机关党委述职、支部委员向党员大会述职、党员向党小组述职，将考评结果与评优评先、职级晋升挂钩，推动党建责任由“软指标”变为“硬约束”。‌二是打造“清风党建”品牌矩阵‌。‌擦亮“沐了凡清风”文化品牌‌。深化“弘扬善廉文化·共建文明社区”项目，联合6个社区打造“清风亭”“廉心长廊”等文化景观，组织“廉洁家风故事会”“青廉说”微课分享等活动32场次，惠及群众4200余人。‌创新“5+x”主题党日模式‌。推行“理论研学+廉政教育+志愿服务+业务攻坚+民主议事”五项规定动作，结合“自选动作”开展“送纪法下乡”“监督护航营商环境”等特色活动18次，党组织生活吸引力显著提升。‌构建“智慧党建”数字平台‌。开发集组织生活管理、党员积分考核、政治生日提醒等功能于一体的党建管理系统，实现“三会一课”线上签到、学习进度实时跟踪、工作台账自动生成，组织生活参与率提升至97%。

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