乡党委书记现实表现材料

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二、工作上担当实干，领导能力和履职尽责较好

该同志担任乡镇领导干部多年，具有丰富的基层工作经验，担任乡党委书记以来，根据全乡实际，在党建工作、发展村集体经济、乡村振兴、征地拆迁、服务两区、招商引资、双城同创等方面作出一系列规划部署，推动经济社会快速发展。面对乡镇近年来经济发展等任务重、要求高的工作，能坚持从大局出发，思路清晰，安排部署调度工作有条不紊，扎实有序。

一是强化基层阵地建设。认真履行了党建和意识形态工作第一责任人职责，工作扎实有效，宗教领域管控到位，规范了党内政治生活，推动基层党组织“四化”建设，建立健全干部驻村制度，强化“三会一课”和组织生活，加强对村党支部场所建设和办公经费投入，狠抓了党员干部队伍管理，推行干部绩效考评制度，严把党员发展质量关和程序关，在2021年初顺利完成了村“两委”换届选举工作，选优配强村“两委”班子。能够积极服务两区中心工作，攻坚克难完成征地拆迁任务，协调企业和群众需求，保障全区重点工程用地。

二是全面培育村干部后备力量。建立“双带双培双评”培养锻炼机制（即“老带新”和“师带徒”、辅岗学习培养和实岗锻炼培养、“群众评＋组织评”），制定印发《关于村党组织书记后备力量培育储备的工作方案》《村党组织书记后备力量培育储备工作操作手册》《关于开展村党组织书记后备力量调研工作的方案》等文件，组建乡党委书记带头、挂点乡镇党员班子成员担任组长、乡党建办全程参与的工作调研小组，落实党员领导联村推动、党委书记逐村调研、党员班子成员进村走访、党建办划片分组指导机制，初步摸排出村党组织书记后备力量xx名，村“两委”后备力量xx人，研判重点村xx个，难点村xx个，为换届做好充分准备。强化培训，通过采取现场授课、分组讨论、经验分享等方式开展村党组织书记、村委会主任暨乡村振兴大学生专职村干、村级后备干部代表抓党建促乡村振兴专题培训班。

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