2025年公司党务干部能力素质提升专题培训班讲话

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一、提高政治站位，深刻认识新时代党务干部肩负的职责使命

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党务干部作为国有企业党建工作的“排头兵”，其政治素质、业务能力直接关系到_路线方针政策在企业的落地生根，关系到企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，关系到企业改革发展稳定大局。

（一）党务干部是_路线方针政策在企业落地的“执行者”。国有企业是党领导的企业，必须始终坚持_领导，确保企业发展方向不偏航。党务干部作为_主张在企业的“传声筒”和“践行者”，首要任务就是带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是__关于国有企业改革发展和_建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近年来，我们企业党委始终把政治建设摆在首位，通过开展主题教育、专题学习等活动，推动_创新理论进车间、进班组、进项目。但仍有部分党务干部存在对政策理解不深、执行不到位的问题，比如在落实“党建入章程”、“三重一大”决策制度等方面，存在流程不规范、衔接不顺畅的情况。这就要求我们党务干部必须强化政治担当，带头学深悟透_政策，确保在企业不折不扣执行到位。

（二）党务干部是推动企业党建与生产经营融合的“推动者”。党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党建的生命线。脱离生产经营抓党建，党建工作就会成为“空中楼阁”；忽视党建工作抓生产经营，企业发展就会迷失方向。党务干部要找准党建工作与生产经营的结合点，把党建工作成效体现在推动企业改革发展、提高经济效益、增强核心竞争力上。比如，在重大项目攻坚中，要组织党员成立突击队，发挥党员攻坚克难的先锋作用；在技术创新中，要搭建党员创新工作室，引导党员带头破解技术难题。去年，我们企业在新能源项目建设中，正是由于项目党支部主动靠前指挥，党员干部带头加班加点，才提前完成了项目投产，创造了可观的经济效益。这充分证明，党务干部只要找准定位、主动作为，就能实现党建工作与生产经营同频共振、互促互进。

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