2024年上半年民族团结工作总结

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（一）加强组织领导，压实工作责任。一是坚持落实党支部书记“第一责任人”职责，将铸牢中华民族共同体意识纳入党支部书记的个人年度学习计划，加强对民族团结工作的学习，增强民族团结意识，提高民族团结工作的能力。二是做好少数民族建档工作。对员工信息统计建档并实时更新，及时掌握公司少数民族员工情况。

（二）加强思想教育，增强团结意识。一是坚持“第一议题”制度，结合“三会一课”“主题党日”活动、网格化管理工作会议，深入学习贯彻__关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于筑牢中华民族共同体意识的重要论述，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、王沪宁在广西调研时的讲话指示精神，夯实民族团结进步的思想基础。二是组织全体员工观看影片《维和防暴队》，进一步激发党员爱国热情，维护民族团结。

（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围。一是深入开展形式多样的民族团结宣传教育，营造浓厚的民族团结氛围。组织公司全体党员、员工开展“新春新气象，党群话未来”主题党日活动，收集员工对公司发展的意见建议，为公司发展出谋划策；二是加大宣传教育力度，充分利用公司微信公众号、微信群、学习园地宣传栏等宣传平台大力宣传民族政策和民族知识，大力倡导相互尊重、互相学习、相互包容、互相帮助、相互合作、互相促进、和谐共融的民族团结氛围。三是通过谈心谈话、座谈会等形式，与员工座谈交流，及时掌握团员工思想动态。

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