
国企办公室主任2025年上半年个人工作总结(2篇)
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(二)积极推进基层党组织理论学习的常态化建设。为确保基层党组织理论学习的有效开展,我积极指导各党支部制定详细的学习计划,并通过“三会一课”、主题党日等形式,推动学习活动常态化、制度化。上半年,全公司各党支部累计开展集中学习x余次,覆盖党员x余人次,有效提升了党员的政治理论水平和党性修养。同时,鼓励各党支部创新学习方式,运用线上学习平台、实地参观红色教育基地等多样化手段,增强学习的吸引力和感染力,使党员们更加深刻地领会_理论和方针政策。
(三)组织专题培训与研讨交流活动。为进一步加深党员对_理论的理解,提升其运用理论知识指导实践的能力,上半年组织了x次专题培训活动,邀请专家学者进行授课,累计培训党员x余人次。培训内容全面覆盖_xx大及_二中、三中全会精神的深入解读、国有企业党建工作创新等领域,使党员们对_最新理论成果有了更加全面和深入的掌握。此外,还组织了x次研讨交流活动,鼓励党员结合工作实际,积极分享学习心得和体会,有效促进了党员间的思想交流和经验分享,推动了理论学习成果的转化和应用。
二、深化党建引领,夯实基层基础,增强党组织战斗力
(一)推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为核心,大力推进基层党组织标准化规范化建设。牵头开展了党支部星级评定工作,对照“班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥”等x项核心指标,对全公司x个党支部进行了全面、细致的检查。通过评定,共评选出“五星级党支部”x个、“四星级党支部”x个,为其他党支部树立了榜样。同时,针对评定过程中发现的薄弱环节,制定了详细的整改清单,共计x条,明确了整改责任人和整改时限,持续跟踪整改情况,推动基层党组织全面进步、全面过硬,有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。
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