乡镇村“两委”换届筹备暨发展壮大村集体经济工作座谈会讲话

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刚才，几位村支书、村主任结合各自村庄的实际情况，谈了很好的想法和思路，既有对过去工作的深刻总结，也有对未来发展的深入思考，听了很受启发。下面，结合大家的发言和镇党委的总体部署，我讲四点意见。

一、回顾成绩、正视差距，在深刻把握形势中坚定发展信心

近年来，在全镇上下的共同努力下，特别是依靠在座各位村“两委”干部的辛勤付出和无私奉献，我镇的农村工作取得了显著成效。基层党组织的战斗堡垒作用持续强化，人居环境整治成果斐然，乡风文明建设深入人心，社会大局保持和谐稳定。尤其是在发展壮大村集体经济方面，我们取得了可喜的突破。

根据初步统计，2024年，全镇村级集体经济总收入相较于2023年实现了约18%的增长，平均每个行政村的集体经济收入达到了18.5万元，其中有6个村的年收入突破了30万元大关。这些成绩的取得，标志着我镇村级集体经济已经从过去的“空白村”“薄弱村”为主的局面，逐步迈向了整体提升、多点开花的新阶段。这背后，凝聚着大家的心血和汗水，是同志们带领广大群众一步一个脚印干出来的。在此，我代表镇党委，向所有为我镇农村发展事业辛勤耕耘的同志们，表示衷心的感谢!

然而，成绩面前，我们更需保持清醒的头脑。必须深刻认识到，我们的发展仍然不平衡、不充分。一是发展的“温差”依然存在。部分村的集体经济收入仍旧在10万元以下徘徊，发展路径单一，主要依赖于土地发包、资产租赁等传统方式，缺乏内生动力和抗风险能力。二是产业的“特色”不够鲜明。多数村庄尚未形成具有核心竞争力的“一村一品”产业格局，项目谋划的前瞻性、创新性不足，同质化现象较为普遍，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。三是发展的“造血”功能有待强化。一些项目过度依赖外部“输血”，一旦政策扶持减弱或市场环境变化，就可能陷入停滞。如何真正激活农村沉睡的资源，构建起稳定、可持续的“造血”机制，是我们必须破解的时代课题。四是人才的“断层”隐忧浮现。随着现任“两委”干部年龄结构的普遍老化，以及农村优秀青年人才的外流，选拔培养一支政治过硬、本领高强、群众信赖的后备力量队伍，已经成为一项极为重要而紧迫的战略任务。

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