党建工作领导小组2025年工作计划

计划方案

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二、聚焦重点任务推动工作提质增效

(一)组织业务

1.抓实党员干部教育培训。把_新时代中国特色社会主义思想、__三中全会精神及系列讲话精神列入全镇党员干部理论学习和教育培训必学课程。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学等形式,探索通过新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动;做好2025年党组织书记、党员教育培训工作。强化流动党员教育管理。持续开展流动党员教育管理活动,加强与流动党员党支部沟通衔接,推动流动党员到流入地党组织报到,组织流动党员参加组织生活,为地方发展贡献力量。

2.夯实基层组织建设。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新_组织生活的内容形式、途径办法。持续优化党员队伍结构,严格按照发展党员要求。举办入党积极分子培训班。做好村集体经济发展。结合各村资源禀赋,用好上级帮扶资金,探索发展可持续集体经济产业。聚焦乡村振兴,突出带强产业,带富群众,反哺家乡,回馈老乡。

3.持续推进村党组织书记后备力量培养锻炼。抓好村书记后备力量“双岗锻炼”和集中培训,按照“能进能出、优进劣退、动态调整”原则,对后备力量进行动态分析,对不胜任的及时调整,对新发现的优秀人才按程序补充纳入。从严监督管理村干部特别是“一肩挑”人员,落实村书记重大事项报告制度,调整不合格不胜任的村干部,及时补齐配强。实施村干部学历提升三年行动,加强大学生专职村干跟踪管理,落实村干部社保、农村“三老”、村干部意外保险。筹备村党组织换届工作。提前筹备村党组织换届工作。全面调查摸底村基本情况,建立风险预案;做好换届分析研判、离任审计等工作,加强宣传引导。

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