国有企业开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告

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（二）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过组织学习等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习_路线方针政策和关于集中整治讲话精神，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

（三）全面排查问题，精准梳理线索。采取多种方式对群众身边不正之风和腐败问题进行全面排查。一是开展自查自纠。组织各公司、部门围绕重点整治领域，认真开展自查，深入查找自身存在的问题，并形成自查报告。二是进行专项检查。由纪委牵头，联合相关职能部门对巡视反馈问题、拖欠农民工薪资、拖欠中小企业账款、违规吃喝违规旅游、违规举债搞“新形象工程”“政绩工程”等重点领域开展专项检查，通过查阅账目、查阅薪酬报表、资料等方式，查找问题线索。三是拓宽线索来源。充分发挥信访举报主渠道作用，认真梳理群众来信来访反映的问题；加强与经理办公室、财务部门的沟通协调，建立信息共享机制，及时获取审计监督、检查中发现的问题线索。

（四）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报机制，鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题，为查处工作提供有力线索。

二、存在问题

在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度，深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善，特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。

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