开展学习教育加强纪律作风建设工作汇报

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（一）突出靶向施教，夯实思想根基阵地化。一是制度深学促入脑，将_八项规定精神与《中国_纪律处分条例》《税务人员廉洁从政十不准》等纳入党委中心组学习、支部主题党日“必修课”，制定“案例解析＋原著领读＋情景互动”学习模式，党委班子带头开展“第一议题”学习xx次，撰写心得体会xx篇，组织专题测试x次；二是以案促学促进心，开展季度纪律讲堂活动，精选系统内外违反xxx典型案例xx个，运用案情重现、纪法解读、风险自评三维教学模式，在全局开展我在案例中学到了什么大讨论，形成对照检查清单xxx份；三是实践研学促见效，组织税务大厅岗位轮训实训x批次，选派干部参与局长走流程专项体验xx人次，通过角色转换查摆服务作风问题xx项，将学习教育成效转化为优化服务质效的具体行动。

（二）强化监督检查，筑牢纪律防线常态化。一是建立健全监督机制，成立专门的作风建设监督小组，明确职责分工，对全局党员干部的工作作风、纪律执行等情况进行常态化监督检查。定期开展作风建设专项巡查，采取明察暗访相结合的方式，深入各科室、办税服务大厅等一线岗位，及时发现和纠正存在的问题。二是拓宽监督渠道，充分发挥群众监督的作用，设立举报信箱、公布举报电话，鼓励广大纳税人、缴费人和全局干部职工对违反作风纪律的行为进行举报。同时，利用信息化手段，搭建作风建设监督平台，实现对干部职工日常行为的实时监督和数据分析，提高监督的精准性和实效性。三是严肃执纪问责，对监督检查中发现的违规违纪行为，严格按照相关规定进行处理，绝不姑息迁就。对典型案例进行全局通报，达到警示教育他人的目的，切实维护纪律的严肃性。

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