乡镇村级组织“两委”换届选举工作进展情况汇报（2篇）

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（二）强化保障，“三个到位”务求换届选举实效。一是落实组织领导到位。成立镇村换届选举工作领导小组和办公室，采取“一联二挂三派”的办法，即领导联系、部门挂钩、干部下派等措施，通过不定期召开小组会议，专题研究、周密部署、扎实推进各村在换届筹备过程中遇到的“瓶颈”，全力推进换届工作高效有序。二是履行工作责任到位。坚持“因村制宜、一村一策”原则，明确驻村干部、现任村“两委”成员工作职责，正确引导和督促面上工作，实行每周通报工作制度，及时掌握并研究解决换届工作中存在或可能出现的苗头性、倾向性问题，确保了村级组织换届选举工作健康、平稳进行。三是强化宣传培训到位。召开村级选举动员会、党员代表会和党群议事会，利用横幅、标语、广播等多形式进行宣传和发动，切实营造了良好的工作氛围。同时，镇党建办制定换届程序流程图，多次开展选举工作人员业务培训会，确保每个工作人员熟悉选举流程，确保实际选举程序不违规。

二、存在问题

（一）重难点村情况复杂。由于历史发展和宗族聚居等因素，个别群众在看问题和处理问题时，刻意抓住少数党员干部问题不放，发动群访集访事件，还有部分群众受“自家人”“本房人”的宗族意识、房派意识的影响，不能客观地表达自己的意愿，影响了村级组织换届的团结和公正，给村里带来不稳定因素。

（二）缺少“主人翁”意识。部分村外出打工的群众和党员较多，对村务了解较少，缺乏关心，不愿回来参加选举，委托投票操作困难，少数村参选率难以达到50％的法定要求；还有部分在村群众对换届选举认识不清晰、态度不积极，抱着“事不关己”的消极心态，被动应付甚至不愿参加选举。

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