县税务局党委纪检组2025年上半年监督执纪问责情况报告

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（二）实施分层分类教育，打造立体化廉政预防体系。立足税收工作特点，构建“常规教育+专项警示+家风浸润”三维教育矩阵。在常规教育层面，创新点线面结合的学习机制，抓住领导干部关键点，举办《条例》专题读书班，开展书记讲纪法活动x场；延伸青年干部成长线，实施“青税扬帆、纪律护航”计划，组织案例研讨和廉政知识竞赛；覆盖全体干部基本面，通过晨会学纪十分钟廉政微课堂实现日常渗透。在专项警示方面，建立场景化+数字化教育模式，不仅组织参观监狱、法院庭审等实景教学，还开发VR廉政教育展厅，实现云端警示教育全覆盖。特别注重家风建设，开展税月廉香家庭助廉行动，通过家属座谈会、廉洁家书征集、优秀家风故事展播等形式，推动组织监督与家庭监督同频共振。上半年干部职工主动报告婚丧喜庆事宜xx件，拒收礼金礼品价值同比增长xx%，教育成效转化为廉洁自觉的态势逐步显现。

（三）构建智慧监督格局，激活税收治理神经末梢。创新打造“科技+制度+人力”三维监督体系，率先在全省税务系统推行智税监督平台。在技术应用上，依托金税三期系统开发政策落实监控执法风险扫描等x个智能模块，通过机器学习建立xx个风险指标模型，自动抓取并关联分析申报数据、发票流向、审批记录等信息，累计识别虚开骗税线索xx条，追缴税款xxx余万元。在机制创新上，推行“纪检+业务”双组长制，组建留抵退税、土地增值税清算等专项监督团队，采用飞行检查交叉互查等方式开展嵌入式监督，发现并整改政策执行不到位问题xx个。在社会协同方面，建立税企廉盟机制，从人大代表、政协委员、企业会计中选聘xx名特约监督员，搭建阳光税务监督直通车平台，实现12366投诉、纪检举报、舆情监测三网融合。通过立体化监督网络，推动税收执法不规范问题同比下降xx%，纳税人满意度调查中廉洁从税指标达xx分，创历史新高。

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