市政府国资系统深入开展《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况自评工作安排部署会讲话

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《条例》作为新时代加强国有企业_建设的基本遵循，是推动国企党建工作系统化、规范化、科学化的纲领性文件。深入开展《条例》落实情况的自评工作，既是上级党委部署的硬任务，也是我们查找不足、补齐短板、提升质量的内生需求。这不仅是一次全面的“工作体检”，更是一场深刻的“政治体检”，对于我们坚持和加强党对国有企业的全面领导，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，具有极为重要的意义。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、认清意义，切实增强抓好《条例》贯彻落实的政治自觉与行动自觉

自《条例》颁布实施以来，在市委的坚强领导下，全市政府国资系统各级党组织坚持把学习贯彻《条例》作为一项重大政治任务来抓，付出了巨大努力，取得了显著成效。我们的党建工作基础更加坚实，引领发展的能力持续增强。

一是党建工作的体系化制度化水平显著提升。市国资委党委率先垂范，多次深入市属国有企业各层级开展系统性调研，形成了指导性强的《xx市属国有企业基层党建工作调研报告》为精准施策提供了依据。各级党组织坚持制度治党、依规治党，结合企业实际，出台了一系列新时代国企党建工作实施意见，逐步形成了“1＋N”的党建工作制度体系推动了基层党建工作的科学化、制度化、规范化。

二是基层党组织的政治功能和组织功能不断强化。我们坚持问题导向，持续开展软弱涣散党组织排查整顿工作，例如，针对xx年排查出的xx市交通产业集团有限公司党委等薄弱环节，我们督促其制定详尽的整改方案并跟踪问效，实现了转化提升。同时，我们大力选树先进典型，近年来成功培育了数十家全区基层党组织示范点并给予资金补助，形成了比学赶超的良好氛围。截至目前，市属国有企业及其下属子公司基本实现了_组织和_工作全覆盖党在国企的执政根基更加牢固。

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