2025年领导干部作风建设查摆问题清单和整改措施（2篇）

……（开头部分已省略405字）

（一）政治站位有待提高，思想根基不够牢固。部分领导干部对_新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入，未能完全做到融会贯通、学以致用，对“两个确立”的决定性意义认识不到位，对“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉尚需强化。面对大是大非问题，缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力；在贯彻落实党_决策部署和上级工作要求时，存在理解偏差、落实不力，有时简单照搬照抄，未能结合实际创造性开展工作。理论武装存在薄弱环节，理想信念偶有动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，容易受到错误思潮的影响。一些干部对新发展理念的理解不够全面准确，未能真正将其贯穿到工作全过程、各领域，导致工作思路不清、发展路径不明。这些问题表明，部分领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升，筑牢思想根基的任务依然艰巨。

（二）担当精神有所弱化，攻坚意识亟待增强。部分领导干部在推动工作落实中存在等靠要思想，缺乏敢闯敢拼的锐气和攻坚克难的勇气，遇到困难和挑战时容易畏缩不前，甚至采取回避绕行的态度。对本职工作缺乏深入研究和系统思考，抓落实浮在表面，不触及深层矛盾；改革创新意识不强，习惯于按部就班、墨守成规，对新情况新问题缺乏有效应对策略。在处理复杂问题和风险挑战时，缺乏斗争精神和斗争本领，不敢动真碰硬，不敢触及既得利益，导致一些矛盾和问题长期得不到解决。一些干部责任心不强，工作敷衍塞责，对分管领域的工作出现问题时未能及时采取有效措施，甚至相互推诿扯皮，影响了整体工作效能。主动跨前一步、积极作为的意识不足，未能充分发挥先锋模范作用。

仅展示686字，全文共7623字