2023年宣传思想和意识形态工作报告

汇报材料

……(开头部分已省略377字)

(二)狠抓理论学习,推动宣传思想和意识形态工作走深走实。一是严格做好学习计划。严格按照学习计划完成每月的政治理论学习,做到全覆盖。全年开展中心组集体学习x次,集体学习研讨x次,二是开展专题讲座。通过开展专题讲座,不断筑牢干部职工理论根基,引导党员干部进一步坚定理想信念,为做好各项工作奠定坚实的理论基础。今年以来,共组织开展专题宣讲x场次。三是将信息宣传成效纳入单位考核。通过考核激发信息宣传员工作积极性,不断提高宣传质量,今年以来,在各类媒体发布信息x份。

(三)注重舆论引导,做好宣传思想和意识形态工作正面宣传。一是加强理论武装。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固和加强理想信念教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,深化理论教育和党性教育。二是挖掘先进典型,为广大干部职工树立学习榜样,指明前进方向,并以先进典型的模范事迹和崇高精神来宣传群众、组织群众,探索完善先进模范发挥作用的长效机制。三是加强思想教育。树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,通过活动拿出具体举措,让干部职工产生归属感,激发爱岗敬业的潜能。四是抓好信息宣传。结合年度信息考核指标任务,年初信息任务的专项信息责任清单,并明确每一个专项信息的具体责任人、月度或季度报送数量要求以及刊登数量要求。

(四)强化考核督查,推动宣传思想和意识形态工作奖惩制度有效落实。一是严格落实奖惩系度。围绕宣传思想和意识形态工作考核指标内容,明晰工作重点,把宣传思想和意识形态工作与经济建设社会发展一同谋划、一同部署,形成齐抓共管的良好局面。二是完善工作监督机制。针对考核指标内容,每月召开宣传思想和意识形态工作调度会,局主要领导听取宣传思想和意识形态工作开展情况汇报,并成立督导组,对工作进度进行检查督促,确保工作循序渐进,取得实效。三是坚持问题导向。对考核中发现的问题立行立改,坚持举一反三、严格落实工作责任制,绷紧风险防范弦,牢牢掌握意识形态工作领导权,及时发现苗头性问题,及时化解矛盾解决问题。

仅展示854字,全文共1646

请登录后继续
相关文档
政府办公室2025年第二季度意识形态工作分析研判报告

根据党委意识形态工作责任制有关要求,对照《x省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求,现将政府办公室第二季度意识形态工作领域工作情况、存在问题及下一步对策措施报告如下。

乡镇党委2025年一季度意识形态工作研判分析报告

今年以来,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全面落实意识形态工作责任制,围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,着力构建“大宣传”工作格局。

个人在意识形态工作方面的履职情况汇报

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。在过去的工作中,我始终牢记意识形态工作的重要性,认真履行职责,积极推动意识形态工作的开展。

乡镇2024年度基层党建工作整改报告

根据基层党建述职评议会议的工作安排,现在,xx街道现将2024年以来基层党建述职点评问题、上级党组织巡视巡察、督查、调研反馈基层党建问题整改情况报告如下。

关于2023年党支部述职评议中存在的问题和2024年区委巡察整改党建方面问题整改情况报告

根据区委关于2024年度基层党建述职评议考核的工作要求,xx单位现将2023年党支部述职评议中存在的问题和2024年区委巡察整改党建方面问题整改情况报告如下。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。