市档案局《十四五档案事业发展规划》实施情况自评报告

汇报材料

……(开头部分已省略51字)

一、本地区落实《规划》总体情况

x高度重视《规划》任务落实,将其与《x市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》以及《“十四五”x市档案事业发展规划》的落实相结合,制定《“十四五”x市档案事业发展规划重点工作任务分解表》,将重点任务落实到各个责任单位,并规定了任务完成期限。截至目前,《规划》中各项任务进展顺利。

一是档案治理体系建设稳步推进。坚持“档案工作姓党”,全面统筹档案主管部门、各级各类档案馆、机关企事业单位、档案学会、社会团体等多种力量,建立档案工作责任制,依法、依规履行各自担负的档案职能,推动档案事业高质量发展。提升档案执法效能,加大普法力度,增强全社会档案法治意识,加强部门协同、区域协同、行业协同,鼓励、引导、规范社会力量参与档案事务,健全“互联网+监管”手段,通过科学技术提高档案监管效能。

二是档案资源体系建设成效显著。全力推动“三合一”制度普及,依法开展到期档案接收进馆,着力拓宽档案归集范围,积极推动“应归尽归、应收尽收”,预计到2023年6月底市档案馆馆藏档案总量达x万卷件,较“十三五”时期增长x%,其中民生专业档案占比约x%,初步形成覆盖面广、主体多元、内容丰富、形式多样、结构优化的档案资源体系。

三是档案利用体系建设不断丰富。坚持“以人民为中心”的档案服务理念,探索并建立档案开放审核机制,狠抓档案查阅利用服务和档案资源开发编研,聚焦档案资政育人功能,档案围绕中心服务大局更加主动有力,档案惠民、公共服务和文化教育功能得到显著提升。

仅展示662字,全文共12410

请登录后继续
相关文档
国有企业深化作风建设、整治形式主义为基层减负专项工作报告(2篇)

近年来,国有企业深入贯彻落实党中央关于深化作风建设、整治形式主义为基层减负的决策部署,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进相关工作,努力营造风清气正、务实高效的企业发展环境。现将公司深化作风建设、整治形式主义为基层减负的专项工作情况报告如下。

市纪委监委干部教育培养工作情况报告

尽管队伍整体素质稳步提升,但仍存在专业能力结构性矛盾:熟悉大数据分析、信息化监督的复合型人才不足x%,具备金融、审计等专业背景的干部占比仅x%,与新时代纪检监察工作高质量发展的要求存在差距。

迎接省委巡视材料:区县干部教育管理工作专题汇报

近年来,xx县坚持把加强干部队伍建设作为推动经济社会高质量发展的重要抓手,跳出“就组织抓组织,就党建抓党建,就干部抓干部”的陈旧观念,以系统集成、协同高效的“一盘棋”思维推动干部教育管理工作高质量发展。

公司党务干部队伍建设工作情况报告

全面贯彻党管人才原则,强化党组织的政治与组织能力,精准把握用人方向、坚持以人为本原则、发挥文化的驱动作用不断促进人才建设,为企业发展培养更多高素质党务干部队伍,有效推动党建工作高质量发展,为企业高质量发展提供坚强的组织和人才保障。

国企员工入党积极分子2025年一季度思想汇报

时光荏苒,2025年第一季度已经悄然过去。在这个充满希望与挑战的季度里,我在工作和生活中都经历了许多成长与收获。作为一名国企员工和入党积极分子,我始终以党员的标准严格要求自己,努力在思想、工作和学习中践行党的宗旨,向党组织靠拢。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。