全市意识形态领域风险研判分析会交流发言

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一、压实主体责任，占领意识形态“制高点”。

以抓好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》落实为契机，完善意识形态工作机制，确保意识形态工作责任落实。

一是坚持“党管意识形态”。将意识形态工作摆在重要位置，与市场监管业务工作同步规划部署、同步落实推进、同步考核评估、同步总结验收。制定年度《意识形态工作实施方案》《党建工作要点》《市场监管舆情处置应急预案》，全面加强对意识形态工作的安排部署、检查指导、风险防控、阵地管理。

二是落实主体责任。成立意识形态工作领导小组，明确领导班子和科室、二级单位主要负责人意识形态“一岗双责”，构建了主要领导带头抓、分管领导具体抓、党组成员分别抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是完善常态机制。市局党组规范执行“五纳入三报告”制度，党组中心组2次专题学习意识形态工作，4次在党组会上研究部署意识形态工作，每月开展1次意识形态领域风险排查，将意识形态工作责任制作为17个支部书记党建考核评议的重点内容，建立健全常态机制。

二、坚持思想引领，抓牢意识形态“关键点”。

建立“思想引领、学习在先”机制，把理论武装作为提升履职能力的重要举措。

一是学深悟透新思想。充分利用党组会、中心组学习、支部主题党日活动、学习强国等平台，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，为全系统每名党员干部人手购买一套《_谈治国理政（第三卷）》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《__关于市场监管重要论述》等学习用书，坚持读原著、学原文、悟原理，始终用新思想新理论新战略武装头脑、指导实践，推动市场监管工作沿着正确航向前行。

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