市政府办公室关于青年干部培养工作情况报告

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（一）突出固本培元，修好党性教育“终身课”。常态化开展党性教育，教育引导青年干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢精神堤坝。一是赓续红色血脉，传承红色基因。举办青年干部政治能力提升培训班，参观华东野战军纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等，重温红色历史，传承革命精神。举办音乐党史课，以音乐回望党史，用歌声感悟初心。选派优秀青年参加市直机关“青年理论学习暨团干部政治能力提升培训班”“重走长征路·追寻红色足迹”等活动，教育引导青年干部坚定理想信念，筑牢初心使命。二是常敲廉洁警钟，筑牢思想防线。扎实开展警示教育，观看典型案例警示片、廉洁话剧，参观廉洁教育阵地、亲清政商关系廉洁教育馆，开展“青年话作风”读书征文、党性教育展演等活动，为年轻干部筑牢思想防线，系好廉洁从政“第一粒扣子”。选派优秀青年同志参加市直机关“打头阵、当先锋、抓落实”宣讲比赛，荣获理论组一等奖、演艺组二等奖；《愿以青春赴山海 逐梦基层绽芳华》荣获“青年干部成长心路展演主题述讲比赛”一等奖；《热线连民心 服务暖万家》在“使命必达我们的价值观”宣讲大赛中取得优异成绩。三是组织专题学习，强化政治淬炼。将党性教育作为理论学习、教育培训等必学内容，启动“学思享·青年理论素养提升”系列活动，邀请市委党校专家授课，集中学习《中国_纪律处分条例》解读，推动党性教育入脑入心。

（三）突出知行合一，练好实践锻炼“必修课”。创新践学形式，“搭台架梯”助力年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干。一是建强产业观察哨，深入一线践学。聚焦“10+1”创新型产业体系，组织青年干部开展“新产业、新赛道、新引擎”基层实践，精心策划“守正铸魂·创新筑梦”“青春力量·赋能产业发展”等观摩学习活动，全方位了解科创成果、智能制造在产业发展中的应用。活动开展以来，聚焦发展和民生主题，撰写调研报告11篇。二是设立攻坚突击队，立足岗位践学。锚定办公室“三服务”工作实际，成立青年政务值班工作专班、营商环境突击队、热线政务服务团队、文稿写作攻坚队等，让青年干部在推动解决群众诉求、提升服务满意度、完成急难险重任务、推动高质量发展中担当作为。三是打造创新试验场，瞄准目标践学。将“AI+政务服务”作为重点践学课题，举办“AI赋能千行百业实践”讲座，策划人工智能话术比赛，推动人工智能与政务服务深度融合。赴先进区市、企业等一线开展学习实践，组织青年干部撰写感悟心得、调研成果、改革建议。开展“回乡见闻”产业调研，形成高质量调研文章4篇，有力提升学以致用、服务发展能力。

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