县教育系统违规吃喝专项问题整治工作开展情况报告

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一是强化组织领导，构建”书记领衔+专班攻坚”责任体系。县委教育工委第一时间召开专题会议，传达学习上级关于违规吃喝专项整治的文件精神及典型案例通报，研究制定《全县教育系统违规吃喝问题专项整治实施方案》，成立由局党委书记、局长任组长，分管党建、纪检监察的班子成员任副组长，机关纪委、督导室、人事股等股室负责人为成员的专项整治领导小组，下设综合协调、线索核查、督导检查3个工作专班，明确”党委主体责任、书记第一责任、班子成员’一岗双责’、纪委监督责任”四张责任清单，形成”一级抓一级、层层传导压力”的工作格局。

二是强化动员部署，开展”全覆盖+穿透式”思想发动。组织召开全县教育系统专项整治动员大会，覆盖局机关全体干部、全县中小学校（园）长、民办教育机构负责人共320余人次，会上通报了近年来教育领域查处的违规吃喝典型案例（如某乡镇中心校校长借教研活动之名组织教师聚餐并饮酒、某民办学校负责人通过”家长答谢宴”变相收受礼品等问题），用”身边事”警醒”身边人”。同步印发《致全县教职工的一封公开信》，明确”十严禁”纪律要求（包括严禁接受管理和服务对象宴请、严禁以教研培训名义组织高消费餐饮活动、严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等），通过校园公众号、家长群、公示栏等多渠道公开，推动纪律规矩入脑入心。

三是强化压力传导，建立”书记约谈+签字背书”推进机制。局党委书记与全县42所中小学、18所幼儿园党组织书记开展”一对一”廉政谈话，重点了解班子成员是否存在违规吃喝苗头性问题，要求党组织书记签订《违规吃喝问题专项整治责任承诺书》，承诺”管好自己的人、守好自己的门”。各学校同步召开教职工大会，组织签订《个人廉洁自律承诺书》5600余份，将整治要求延伸到每一名教职工（含临聘人员），构建起”横向到边、纵向到底”的责任网络。

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