文旅系统领导干部党性检视剖析材料（六个方面）

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（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。对照要求，做得不够。一是对政策的理解不深入。对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实_和省市的部署上，仅满足于学习了、知道了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，有用老经验、老办法干工作的情况，学用“两张皮”，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是大局意识不强。对自己分管领域之外的工作和活动，主动提出的意见较少，大多数是表示同意。意识形态工作，__高度重视，但平时对这方面的知识掌握不多，思考不深，对结合单位实际的落实上，提不出切实可行的办法。这说明自己存在政治站位不高，贯彻落实_决定的不实不细的问题。

（三）对照先进典型，身边榜样，能力素质，工作作风方面。奋斗精神弱化，自我加压提高素质的紧迫感不强，缺乏强烈的争先创优意识。面对千头万绪、复杂繁多的工作，经常是想先听听、多看看，影响了工作效率。如在平时遇到一些事情时，担心管得太多别人不高兴，给自己带来不必要的麻烦，有“等一等、看一看”的想法，甚至想把事情能推出去的念头。真抓实干的作风弱化，存在把计划当工作，把部署当落实的情况，对执行效果不注重。面对新形势、新任务有“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，担心承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，还不如四平八稳、按部就班稳当，缺少攻坚克难的勇气。如在日常工作中，多强调按级管理，对管理制度的落实是否到位抓得不深不细不实，对新形势下做好意识形态工作缺乏新的理论知识和创新的办法。这说明自己存在奋斗精神上退化、争创一流的意识不强。

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