国企党委2025年宣传思想文化工作要点

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（二）宣传报道创新有效。以系统观念抓宣传，完善“定要点、重策划、促融合、抓考核”的工作机制，精心策划组织“五项宣传”，确保系列报道浓墨重彩、主流舆论全面壮大，有效巩固团结奋进的思想基础，推动企业影响力和美誉度明显提升。

（三）文化强企主动有为。打好文化滋养、文体活动、文艺创作、文明创建“组合拳”，深化精神文明建设“四大工程”，打造全市文明单位。厚植企业文化，丰富职工文体活动，推出精品力作，选树大国工匠等“国字号”先进典型，开展专题宣传，大力培育企业先进精神，公司干事创业氛围浓厚。

（四）意识形态管理有方。牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权，完善“采编播发”工作体系，深化融媒体建设，管好阵地，带好队伍，做好报道，当好_忠诚“喉舌”，为广大党员干部火热实践“鼓与呼”，公司人心思齐、人心思进、人心思上，以强劲的思想动力促进企业高质量发展。

二、主要工作任务

（一）坚定主心骨，提升思想新高度。坚持以_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决践行“两个维护”，确保工作始终沿着正确的方向前进。完善“第一议题”学习机制。印发《关于深化落实“第一议题”制度的通知》，完善党务工作部门牵头研学、相关职能部门负责领学、综合管理部门开展督办的“第一议题”学习工作机制，建立工作落实台账，及时跟进学习__重要讲话和指示批示精神，并自查自纠贯彻落实情况，确保理论学习见成效。健全党委中心组学习体系。修订实施细则，每年制定学习计划，深入基层开展巡听旁听，健全党委中心组学习“三位一体”工作制度，做实做细集中学习和专题研讨，公司班子成员每人均领题调研并带动机关部室广泛调研，坚持在思考中深化认识、在交流中解决问题，有力增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。拓展“六学联动”学习教育模式。围绕增强高质量发展的思想“源动力”，推动及时跟进学、党课辅导学、交流研讨学、掌上阅读学、红色沉浸学、主题实践学“六学联动”，创新编制学习电子书和思维导图，开设理论学习专题专栏和宣讲活动，每年开展专题读书班，掀起大学习、大讨论、大培训、大宣讲、大调研的热潮，公司班子成员结合改革发展中心工作讲党课，推动_创新理论全员“传”、全域“播”。形成学以致用的工作闭环。坚持学做结合、以知促行，运用_创新理论的世界观方法论促进提质增效和转型发展。自觉在现代化经济体系建设的大局下谋划公司高质量发展，积极服务国家长三角一体化发展等重大战略，全面构建煤炭、煤电、新能源“三业协同”发展新格局，以“企之所能”服务“国之大者”。

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