积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局

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二、激发基层治理内生动力“亲”邻里。注重激发社区党员、小区居民能人、业主委员会、物业服务企业骨干等群体参与自治积极性，全力打造小区“三队四会”，有效促进居民融合。一是社区管理“察邻意”。组织社区“两委”干部、骨干党员，按居住地、工作地成立社区管理服务小组，深入8个不同网格片区，负责片区事务管理。该服务队主动深入小区、商圈、楼宇宣传_方针政策、了解民生热点、征求意见建议，收集整理社区民生热点30余条，向社区党总支提出合理性意见建议18条，其中巷道夜间照明、防护坡工程、增设垃圾桶等8条意见建议已付诸实施。二是志愿者服务“暖邻心”。在社区张榜公告，吸引有志青年自愿报名，引导社区青年党员、热心公益的青年达人组建青年志愿者服务队，专门针对孤寡老人、留守儿童、贫苦群众等弱势群体开展常态化爱心服务，成为社区困难群众的“心上人”、社区小区治理的“贴心人”。去年开展社区志愿服务活动36场次，慰问独居老人、困难居民和残疾儿童近200户，发放慰问款物3万多元。三是联合监管“安邻情”。在xx镇唐门世家小区创设社区联合监管服务队，社区各类组织力量共同参与，构建“社区党组织＋业主委员会＋物业公司＋党员楼道长”的基层治理网络，通过定期召开“通气会、协调会、议事会、监事会”12场次，点单式收集涉及环境卫生、社会治安、房屋渗漏等民生热点问题42条，协调解决实际问题23件。

三、完善近邻互动治理机制“助”邻里。聚焦民生问题，引导多元参与，全力构建事务共管、资源共享、难题共解的共建共治共享新局面。一是建立卫生监督机制。在xx社区试点运行卫生监督机制，组织社区、驻区单位党组织定期开展文明劝导、“敲门认责”等活动，疫情期间组织党员先锋队进小区、入楼栋做到“敲门”宣传100％，与5120户小区业主签订责任状，有效提升社区居民创卫意识。二是创新养老保障机制。首创新型“跨代共享”养老模式，鼓励辖区老人把闲置的房子低价或免费提供给有租房需求、品德优良的大学毕业生、自主创业年轻人，求租的年轻人为老年房东进行生活照料、谈心交流、陪伴等服务。成功介绍300多名有租房需求的年轻人与辖区老人“结对子”，形成了既解决老人生活起居不便问题，又满足年轻人租房需求的“双赢”局面。三是完善民生服务机制。在xx社区打造“微服务”平台，实现群众“线上”下单、社区线下服务，去年共组织开展“点亮微心愿，温暖身边人”活动6场次，入户走访、征集微心愿、微需求1233条，100多名在职党员主动对接认领服务项目300多个，结对帮扶困难群众51名；在xx社区唐门世家小区开设“温馨课堂”，免费向社区中小学生开放，圆满解决学校放学与机关下班后学生托管“真空”难题。四是健全医疗保障机制。完善建立社区“家庭医生”医疗保障，与邻近社区的县医院、xx社区服务中心共联共建，把社区最低生活保障对象、特困户以及孤寡老人纳入医疗保障范畴，免费为其提供定点医疗、养老服务中心“日间托老”和24小时“在线保姆”等服务，让社区群众轻松享受便捷贴心的医疗服务。

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