工会领导干部2025年上半年个人工作总结

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二、聚焦中心大局，助力职工建功立业，在服务发展大局中作出新贡献。一是广泛开展劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力。与市人社局、市发改委等部门联合举办全市职业技能大赛，涵盖xx个行业、xx个工种，吸引xx家企业、xx名职工参赛。大赛设置了理论考试、实际操作等环节，全面考察职工的技能水平和综合素质，最终评选出“技术能手”xx名，“金牌工匠”xx名，并给予表彰奖励，激发了广大职工学技术、练技能的热情；积极组织职工参加省级、国家级技能竞赛，上半年，选派xx名职工参加省级技能大赛，获得奖项xx个，其中一等奖xx个，二等奖xx个，三等奖xx个，展示了我市职工的高超技能水平和良好精神风貌；在全市范围内开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，征集职工创新成果xx项，其中xx项成果在企业生产中得到应用推广，产生经济效益xx万元，有效推动了企业技术进步和创新发展。二是大力推进产业工人队伍建设改革，提升职工队伍整体素质。深入实施产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大“五大工程”。加强产业工人思想政治工作，在产业工人中发展党员xx名，培养入党积极分子xx名，不断增强产业工人的政治认同感和组织归属感；加大对产业工人技能培训的投入，与职业院校、培训机构合作，开展各类技能培训xx期，培训产业工人xx人次，提升产业工人的职业技能水平；建立健全产业工人职业发展通道，推动企业开展技能人才自主评价，上半年，xx家企业完成技能人才自主评价工作，评价认定技能人才xx名，为产业工人成长成才搭建了平台；积极维护产业工人合法权益，推动落实产业工人福利待遇、劳动保护等政策，提高产业工人的获得感、幸福感和安全感。三是加强劳模和工匠人才创新工作室建设，发挥示范引领作用。加大对劳模和工匠人才创新工作室的扶持力度，上半年，新建市级劳模和工匠人才创新工作室xx个，累计达到xx个，涵盖制造业、服务业、农业等多个领域；鼓励创新工作室开展技术研发、技术创新、技术交流等活动，上半年，各创新工作室开展技术攻关项目xx项，解决生产技术难题xx个，取得专利成果xx项，培养技术骨干xx名，发挥了劳模和工匠人才在技术创新、人才培养等方面的示范引领作用；组织开展劳模和工匠人才创新工作室经验交流活动xx次，促进各工作室之间的相互学习、相互借鉴，共同提高创新能力和水平。

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