2024年公司工会工作总结

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（一）加强政治引领，深化思想建设。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。作业区工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工学习__重要讲话精神及中国工会_精神、劳动法解读、《工会参与劳动争议处理办法》的理解与适用直播课等学习活动xx场次，覆盖xx人次，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。

（二）服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，以安全生产月为契机，认真组织开展了以“人人讲安全，个个会应急”为主题的“安康杯”劳动竞赛活动，参赛班组xx个，覆盖全体职工，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。一是成立“安康杯”劳动竞赛活动领导小组，制定印发《2024年“安康杯”竞赛活动方案》，确保组织到位，责任到位，活动有序开展。二是召开2024年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动会，组织管理技术人员、安全员、工会干部、职工学习了__关于安全生产重要论述，观看了安全生产月主题活动宣传片，作业区主要负责人讲授了安全生产月公开课，进一步提升职工安全生产意识。三是组织开展提升企业安全管理水平专题培训，邀请先进模范进行授课，切实提高作业区管理人员、安全员胜任岗位的能力，真正做到知责明责、履职尽责。四是深入开展“安全生产月”应急演练、隐患排查整治行动，提高职工的安全防范意识与事故危机处理能力。

（三）关注职工诉求，竭诚服务职工。工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用，将关心关爱职工工作落到实处，营造团结和谐的工作氛围。一是开展职工慰问活动。2024年慰问职工家属xx次，慰问困难职工xx次，慰问生病住院会员xx次，累计帮扶救助职工群众xx人次，让职工切实感受到“娘家人”的温暖和关怀。二是开展职工医疗互助保障活动。作业区工会积极组织对职工医疗互助保障活动进行宣传，对愿意参加职工医疗互助保障活动的职工进行摸底，给职工更多“医”靠。三是开展“夏日送清凉”活动。工会为在岗职工送去西瓜、秘制绿豆汤、藿香正气液、冷风机等防暑降温物资，累计覆盖xx余人次，让职工在夏日切实感受到公司工会的关心关爱。四是选举会员代表大会代表。工会组织召开职工代表大会，以无记名投票差额选举了公司出席公司xx代表大会的代表，xx名代表积极履行职责，圆满完成了大会各项任务。

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