2024年国企党委工作总结：强基固本筑堡垒，砥砺前行谱新篇

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（一）丰富学习形式，提升理论素养

公司党委把学习宣传贯彻__三中精神作为重要政治任务，在理论武装方面不遗余力。党委理论学习中心组定期组织集中学习，邀请专家学者进行深度解读，全年共开展〔x〕次专题学习研讨，有效提升了领导干部的政治理论水平和战略思维能力。党委会“第一议题”学习制度严格执行，确保及时跟进学习__最新重要讲话和指示批示精神，使_创新理论成为指导企业发展的行动指南。

（二）强化政治引领，坚定政治方向

坚决维护党_权威和集中统一领导，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大决策部署和重要工作安排中，始终从政治高度进行谋划和推动，确保企业发展与党和国家的事业同向同行。坚持民主决策，落实“三重一大”问题民主决策制度，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性和民主性。严格落实民主生活会制度，坚持班子间沟通思想，增进团结。在民主生活会上，班子成员坦诚相待，开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、找准问题、解决问题。

二、夯实组织建设，锻造坚强堡垒

（一）优化干部队伍，激发人才活力

党委始终坚持党管干部原则，在干部选拔上，严格按照德才兼备、以德为先的标准，通过民主推荐、组织考察等程序，选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。同时，注重对干部的考察，建立健全干部考核评价机制，从工作业绩、群众口碑、廉洁自律等多个方面对干部进行全面考察，确保干部队伍的先进性和纯洁性。同时，注重干部的培养和锻炼，组织各类培训和交流活动，提升干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养，建立了年轻干部储备库，为企业未来发展储备了充足的人才资源。

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