市府办公室党支部一季度抓基层党建工作总结

……（开头部分已省略162字）

（一）当好理论学习“排头兵”，在学思践悟中强化政治引领。牢牢把握“政治机关”的要求，坚持用_创新理论凝心铸魂，教育引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动做到“两个维护”。一是跟进及时学入脑入心。严格落实“第一议题”制度，及时组织学习__最新重要讲话和重要指示批示精神，通过“支委促学、集体研学、个人自学”相结合，推动学习全覆盖，着力提升理论学习时效性、系统性和针对性。二是创新方式学有声有色。组织安排支部年轻党员围绕学习贯彻__三中全会精神、纪律教育等内容自主选题并制作PPT，以授课的形式分享心得体会。拓展主题党日活动内容，与阳东区委宣传部党支部等开展联学共建，组织参观恩阳台独立大队活动旧址、雅韶乡农会旧址等红色教育基地，让理论学习“活”起来，有效激发支部党员学习的主动性、积极性。三是领导带动学走深走实。市政府领导和办公室领导高度重视并积极参与支部建设，在党员大会、主题党日活动上，围绕_创新理论和市委“433”工作安排讲党课、谈认识、作辅导，指导支部党员深入思考“要求是什么”“我们干什么”“怎么干出彩”，做到学思用贯通、知信行统一，支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

（二）选树履职担当“领头雁”，在明责担责中建强支部班子。着力提升党支部组织力，以支委扎实的作风和过硬的能力带动支部强基固本、凝心聚力。一是支委班子“强”。按期依规、严肃认真完成支部委员会换届，选拔政治过硬、业务精湛、敢于担当的科室负责人和业务骨干充实到支委班子中来，调整后支委平均年龄34岁、较调整前降低了8岁，班子“年轻化”“专业化”的导向更加鲜明。二是主体责任“实”。支委班子全面落实党建工作责任，支部委员明确分工、各负其责，带头守正创新、苦干实干，发挥“领头雁”主导性、关键性作用，做到党支部建设和科室业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。三是组织生活“严”。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严格执行谈心谈话、向党总支述职等“规定动作”，严肃召开支部组织生活会，市政府领导每年以普通党员身份参加，与会党员开展批评与自我批评，真正做到“红脸出汗”。

仅展示905字，全文共2414字