被巡察时市政府机关党组巡视巡察工作情况汇报

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一、坚持政治引领，高位推动巡视巡察工作落地见效

巡视巡察是党内监督的战略性制度安排。我市始终把巡视巡察工作作为“书记工程”来抓，坚持高位推动、系统谋划、整体推进，确保巡视巡察工作沿着正确方向前进。

（一）强化组织领导，构建上下联动工作格局。市委坚决扛起巡视巡察主体责任，成立由市委书记任组长的巡视巡察工作领导小组，定期听取工作汇报，研究部署重点任务。建立“市委统一领导、领导小组统筹推进、巡察办具体实施、相关部门协同配合”的工作机制，形成“横向到边、纵向到底”的责任链条。近年来，市委常委会先后研究巡视巡察工作15次，解决机构编制、经费保障等实际问题23个。特别是针对基层巡察力量薄弱问题，我们创新实施“巡察组长库”“专业人才库”建设，从纪检监察、组织、审计等部门遴选126名业务骨干，组建巡察人才库，为巡察工作提供有力支撑。

（二）完善制度体系，推动工作规范化法治化。我们坚持“制度先行、规范运行”，制定出台《市委巡察工作规划（2022－2026年）》《巡察工作操作指引》等18项制度，构建起“1＋N”制度体系。建立巡察准备、巡察了解、巡察报告、巡察反馈、巡察整改“全链条”工作流程，明确巡察组与被巡察单位、纪检监察机关、组织部门协作配合机制，推动巡察工作有章可循、有据可依。例如，我们创新实施“巡前通报、巡中会商、巡后评估”制度，每轮巡察前，由纪检监察、组织、审计等部门向巡察组通报被巡察单位政治生态情况，实现信息共享、精准画像；巡察中，定期召开会商会，对重点问题线索进行分析研判；巡察后，组织被巡察单位对巡察组作风纪律进行评估，倒逼巡察干部依规依纪依法履职。

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